孫興慧是一個用實際行動來詮釋“責任”的人。他是內蒙古集團騰格里精細化工有限公司動力事業部供水車間的一名工程師。
    2011年9月，55歲的孫興慧同志來到內蒙古集團騰格里精細化工有限公司工作。這是他第一次走進騰格里沙漠的深處，他被金色的大漠深深地震撼了。此時的公司正處在初創建設的階段，來到大漠荒原中的施工現場，他看到的是一片繁忙的建設景象。
    2012年1月份，騰格里沙漠水源地探井工程正式開始。作為負責供水工程項目技術的工程師，他和施工單位的探井技術人員深入沙漠，依據地質勘探資料，確定井位坐標，組織施工隊打井。
    冬季的沙漠是寒冷的，幾乎每天都有大風，狂風夾裹著沙粒打在人的臉上生疼，孫興慧同志從未叫一聲苦和累。每天，他和施工單位的技術負責人及時解決施工現場出現的任何問題。晚上回到簡易、冰冷的彩鋼房休息，其中的艱辛只有經歷過人才能體會。一年的時間里，他們在32平方公里的騰格里沙漠上，建設深井泵房41座，大型泵站2座，鋪設大小輸水管道60余公里。
    “老黃牛的精神，千里馬的效率”，這就是孫興慧辛勤工作的寫照。他和同事們用時近三年的時間，基本完成了建設騰格里工業園區供水系統工程。他每天早出晚歸、宵衣旰食，深入到園區各個供水管網區，查看管網和閥門運行情況，及時解決發現的問題，有力地保障了園區生活、生產用水，保障了園區20余萬株樹木的綠化用水。現如今園區內外綠樹成蔭、鳥語花香，人工湖碧波蕩漾。昔日滿眼的滾滾黃沙早已變成了今日的綠洲天堂。
    三年來，他踏踏實實地踐行自己的工作職責，實實在在地鉆研業務技術，不斷地提高自身的工作能力，不斷地適應新任務、新形勢的需要，不斷地推進供水車間各項工作。孫興慧常說：“要有所得，就要有所失；要想什么都得到，那就可能什么也得不到。”在公與私、個人利益與集體利益的天平上，他從不吝惜自己的一切。可以說，他始終把公司的利益擺在了最突出的位置上。同時，他注意理論結合實踐，在化解施工矛盾、解決具體問題的工作實踐中，不斷豐富和提高自己攻堅破難和駕馭復雜局面的能力。據不完全統計，近年來，他共解除大小故障隱患30余次，事前準確無誤判斷主管道特大漏斷水2次，被公司同事譽為供水工作的多面手和處理供水復雜難題的能手。
    三年來，他經常帶領供水員工積極探討供水設備操作要點和管道壓力的控制，提高了整個車間員工隊伍的學習和工作能力。他的工作筆記多達幾萬字，他在筆記中這樣寫到：我要做與時俱進的學習型員工，不斷地增強自身吸納新知識、學習新知識、轉化新知識的能力，履行好一個慶華人肩負的職責，使自己的生命燃燒的更充分、更美好，最大限度地把自己的能量貢獻給慶華，做一個忠貞不渝、追求創新的的慶華人。
    作為供水工程負責人，爭創一流的工作作風是他的奮斗目標。他在榮譽面前不停步，把成績當作事業的新起點。在他的帶領下，水源地泵站和消防泵站周圍環境衛生管理先進，配套設施進一步完善，泵站窗明地潔，泵站內設備、設施干凈整潔，營造了良好的生產環境。按照集團公司“以人為本，規范管理、爭創一流”的要求，他在車間建立健全了以崗位責任制為中心的多項規章制度。做到有章可循、分工明確、責任到人，明確了每個人的具體工作，按崗位定人員、定責任、定目標，并與年終考核結合起來，在狠抓落實上下功夫，做到了制度的制定與落實相統一。
    行之茍有恒，久久有芬芳。
    孫興慧同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。在事業面前，他敢于負責，求真務實；在困難面前，他以苦為榮，無私奉獻；在利益面前，他從不計較個人得失；在榮譽面前，他不驕不躁，奮力前行。
    他就是這樣踐行著一個慶華員工的光榮責任，追求著自己人生的最美好境界。

（來源：內蒙古集團騰格里精細化工有限公司動力事業部  孫曉河）