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集團總部認真傳達學習董事長《統一思想、直面問題、勇于擔當,以實實在在的工作成績開啟企業發展的新篇章》重要講話精神

來源: 北京總部
編輯: 王濤
發布時間: 2017-08-30
訪問量: 12264

    中國慶華北京消息(王濤)8月30日,中國慶華集團總部召開全體員工會議,組織傳達學習董事長《統一思想、直面問題、勇于擔當,以實實在在的工作成績開啟企業發展的新篇章》重要講話精神。集團機關黨支部書記王小強主持會議并作了學習動員。集團黨工委副書記李傳瑞參加學習會議。

    集團機關黨支部書記王小強作了學習動員講話,他說,我們要認真領會董事長講話精神,特別是董事長在講話中對企業內外部環境作了深刻的分析,有的放矢的提出了加強生產經營管理、強化安全環保責任意識、落實組織紀律和廉政建設、做好現金流管理、健全風控體系以及加大資產盤活力度等七個方面工作重點。不僅是當前集團解圍脫困的鑰匙,而且是未來一個時期內,集團平穩發展必須遵循的工作指針。大家要結合實際、迅速行動、對號入座,從董事長提出的七項主要任務中,找到與實際工作的結合點,拿出辦法,制定措施。領導干部要走在前列,搞好宣傳鼓動。內心要有“鋼鐵公司”,聽招呼,守紀律,步調一致,組織紀律,廉潔從業,充滿信心,最終實現同舟共濟,在非常時期做出非常業績。

    會上,集團黨工委副書記李傳瑞原文傳達董事長講話。他要求,大家一定要認真學習董事長講話精神,在工作中真正做到有擔當,盡職責。我們每一位干部要具備遇到困難,主動負責的意識和素養,遵守與履行更高標準的崗位職責。只有人人做到崗位擔當,才能不辜負組織的托付。尤其是領導干部,要嚴于律己、遵守他律,做廉潔建設的模范;要勇挑重擔、敢于擔當,做盡職盡責的模范;要顧全大局,聽從指揮,做聽招呼守規矩的模范。各部門要通過各種學習形式,把董事長重要講話精神與具體工作結合起來,學在深處、謀在新處、干在實處,立足本職,以實際行動踐行講話精神,在這特殊時期,唯有同心、同向、同力,才能攻堅克難、砥礪前行。

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