中國慶華寧夏消息（黑海龍）9月29日，寧夏慶華集團隆重召開第五屆四次職工代表暨工會會員代表大會，集團公司領導班子成員、各單位職工代表及工會會員代表共120余人參加會議。中國慶華能源集團蒙寧事業部黨委副書記吳文斌到會指導。
會上，集團公司黨委書記李京原同志作《寧夏慶華煤化集團有限公司2024年度行政工作報告》，系統總結集團公司過去一年在生產經營、安全環保、權證辦理、綠色低碳、企業文化等方面取得的優異成績，科學分析了當前面臨的形勢與挑戰，并從四個方面科學部署了今后一年和未來一段時期內的重點工作，要求全體干部職工凝心聚力、善始善終，以實干篤定前行，以創新破解難題，把集團公司的戰略部署轉化為具體行動，堅決打好打贏2025年生產經營攻堅戰，確保各項年度工作任務高質量完成。
集團公司工會主席馬文波同志作《寧夏慶華煤化集團有限公司2024年度工會工作報告》，圍繞過去一年工會在強化思想政治引領、深化民主管理、服務職工群眾、維護職工權益、繁榮企業文化等方面取得的扎實成效，并對未來工會工作進行了清晰規劃。
集團工會委員會經費審查主任楊凱同志作《寧夏慶華煤化集團有限公司工會經費審查工作報告》，詳細說明了過去一年工會經費收支使用情況。報告數據詳實，審查嚴謹，充分展現了工會經費使用的合規、合理與高效。
會上，全體代表認真履行代表職責，審議并一致通過了以上三項報告。嚴格依照選舉程序，選舉產生了新任工會委員及工會主席。
隨后大會宣讀了《大會決議》。《大會決議》充分肯定了公司行政和工會過去一年的工作，同意報告提出的未來發展思路與工作安排，號召全體職工統一思想，堅定信心，銳意進取，為全面完成公司2025年各項目標任務而努力奮斗。
在全體代表的熱烈掌聲中，公司行政方與工會方代表共同簽訂了《2025年工資專項集體合同》。該合同的簽訂，標志著公司在維護職工核心經濟利益、推動共建共享方面邁出了更加堅實的步伐。
蒙寧事業部黨委副書記吳文斌在總結講話中對大會的勝利召開以及新當選的工會委員和主席表示熱烈祝賀，對公司過去一年取得的各項成績及工會工作給予高度評價。他強調，要堅持黨對工會工作的全面領導，切實保持和增強政治性、先進性、群眾性；要緊緊圍繞公司中心工作，團結動員廣大職工在推動技術進步、提高生產效率、確保安全生產中發揮主力軍作用；要弘揚勞模精神和工匠精神，組織開展各類比賽，建立健全創新獎勵機制，激發全員創新動力；要持續深化民主管理，暢通職工訴求表達渠道，依法維護職工合法權益，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感；要大力選樹標桿，營造學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，匯聚發展“正能量”。
大會還表彰了在2025年度大檢修工作中涌現出的先進集體和個人。大會號召各單位要掀起學習先進、爭當先進、趕超先進的熱潮，讓崇尚實干、尊重創造、褒揚貢獻蔚然成風，將大檢修中凝聚的拼搏精神轉化為推動日常工作的強大動力。
此次“雙代會”的成功召開，統一了思想，凝聚了共識，明確了方向，鼓舞了干勁。與會代表紛紛表示，要以此次大會為新的起點，在公司黨委和工會的堅強領導下，凝心聚力，銳意進取，為譜寫寧夏慶華集團高質量發展新篇章作出更大貢獻！
