中國慶華內(nèi)蒙古消息（阿拉騰阿古拉）7月31日，內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)有限公司召開第四屆三次職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。中國慶華能源集團(tuán)執(zhí)行副總裁、內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)有限公司公司黨委書記、執(zhí)行總經(jīng)理胡鳳山及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在家成員，集團(tuán)公司所屬各公司職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表共計(jì)134人齊聚一堂，以民主之智、團(tuán)結(jié)之力，共謀發(fā)展、凝聚共識(shí)。
會(huì)上，胡鳳山作《聚力綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，奮進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)征程》行政工作報(bào)告，系統(tǒng)總結(jié)上年度生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新及管理提升成果，科學(xué)部署2025年重點(diǎn)工作，提出“穩(wěn)增長、提效益、強(qiáng)創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型”核心目標(biāo)，部署九大重點(diǎn)任務(wù)，為全年工作劃定路線圖。
工會(huì)主席白牡丹作《服務(wù)大局守初心 履職盡責(zé)顯擔(dān)當(dāng)》的工會(huì)工作報(bào)告，系統(tǒng)回顧工會(huì)組織在思想引領(lǐng)、技能提升、權(quán)益維護(hù)、困難幫扶等方面取得的顯著成效，提出“深化建功行動(dòng)、完善服務(wù)體系、強(qiáng)化自身建設(shè)”三大舉措，全力打造職工信賴的“娘家人”。會(huì)議同步聽取了總會(huì)計(jì)師袁俊霞所作的《職工提案辦理與征集情況報(bào)告》和副總會(huì)計(jì)師錢偉代表經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)所作的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支審查報(bào)告》。
會(huì)上，全體代表審議通過了集團(tuán)公司行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、大會(huì)決議和《勞動(dòng)合同補(bǔ)充約定》議案。
為弘揚(yáng)先進(jìn)、樹立標(biāo)桿，大會(huì)還對(duì)先進(jìn)基層工會(huì)、工人先鋒號(hào)班組和優(yōu)秀工會(huì)工作者進(jìn)行了表彰，號(hào)召全體職工要樹立標(biāo)桿典范，激發(fā)比學(xué)趕超熱情，立足崗位建功立業(yè)。
集團(tuán)公司黨委副書記吳文斌在總結(jié)講話中高度肯定會(huì)議成果，并要求各級(jí)工會(huì)要提高站位、統(tǒng)一思想，狠抓落實(shí)，將會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為行動(dòng)指南；要聚焦重點(diǎn)、錨定目標(biāo)抓落實(shí)，層層分解任務(wù)形成閉環(huán)管理；要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新作為，以工會(huì)組織為紐帶構(gòu)建全員奮斗格局。
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