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永續創業薪火 傳承慶華文化——憶“煤都酒家”創業初期的慶華文化雛形

來源: 內蒙古集團
編輯: 孫亞龍
發布時間: 2025-05-26
訪問量: 1563

時光如梭,歲月如歌。2025年5月12日,吳忠市太陽山這座承載著慶華人初心的“煤都酒家”重新點亮霓虹開業,傳承1991年大武口區“煤都酒家”那盞不滅的創業燈火,34年后時光在這一刻重疊,喚起我們慶華創業初期的激情燃燒的歲月的美好回憶。在90年代國企改革陣痛期,面對國企職工下崗,許多家屬和子女沒有就業崗位的困境,30歲的霍慶華心中燃燒起一個熾熱的理想——要為待業青年和職工家屬搭建追夢的創業舞臺。于是他毅然辭去央企“鐵飯碗”,走上了創辦勞服企業安置待業青年和家屬的創業之路。

創業的第一步是創建了一家餐館。這座由夢想澆筑的餐館建筑過程中,隱藏著太多令人動容的細節。餐館建筑工地上霍慶華的白襯衫沾滿紅磚的朱砂,指尖沾滿砌刀的泥漿,他與員工同吃同干,自己開車或騎三輪車拉運建筑材料,和大家一起和泥、砌筑、上泥、上梁等,房屋建筑的一磚一瓦都有霍慶華撫過的印記。他沒有領導架子,一心一意只想盡快把餐館房屋蓋起來。經過一番努力,“煤都酒家”在石嘴山市大武口區十字路隆重開業,一舉成為當地最火爆的餐廳。不僅裝修典雅莊重,有著寬敞的大廳、落地的大窗戶、大紅漆的地面,還有大圓桌、高靠背椅子;大面積的后廚,干凈整潔的廚房設備齊全,食材擺放有序等;更重要的是菜品的品質好、價格適中、服務周到,僅有的4個雅間每天高朋滿座,生意興隆。

“煤都酒家”的開業經營將霍慶華“解決就業”的初心轉化為實際行動。他經常提醒大家:“煤都酒家的創業理念是‘做最好的菜品’”“要把事情干好,想盡一切辦法干到最好。”所以當時“煤都酒家”用最好的廚師、最新鮮的海鮮和最好的食材,店內的服務員也是先培訓后上崗,統一著裝孔雀藍色毛呢高檔料量身定制的服裝,在服務上千方百計地滿足顧客提出的要求。成功創辦“煤都酒家”后,霍慶華常常把:“怎樣做大、做強、做好,解決更多人就業問題”掛在嘴邊,鼓勵大家以“時不待我”的拼搏精神不懈奮斗。當年,誰都不曾想到,從解決13人就業的小餐館,到惠及一萬多個家庭的產業集團,“煤都酒家”已成為慶華故事最動人的一篇,在我們記憶中始終是那些溫暖人心的文化細節:每年春節堅持手寫慰問信的慣例、困難職工幫扶基金的雪中送炭、技術比武中老師傅手把手的傳承……這些流淌在歲月長河里的溫情,構筑起企業發展的精神“護城河”。這就是創業初期的企業文化雛形。

2025年春天,我們重新啟用“煤都酒家”這一閃亮的名字,它作為承載慶華人初期創業的記憶符號,也是董事長創業的真實縮影,是講好“慶華發展故事”的重要載體,將成為溝通歷史與未來的橋梁和傳承慶華文化的紐帶。恰巧的是34年前的我,正是“煤都酒家”的一名服務員。那是我的第一份工作,我非常喜歡也很熱愛那份職業,每天樂此不疲。34年后的我,緊跟團隊已成長為慶華集團管理團隊中的一員,承擔著傳承慶華文化的神圣責任,有幸參加“煤都酒家”的重新開業典禮感慨萬千,回想起了創業初期的激情燃燒的美好歲月。

從“煤都酒家”到中國慶華能源集團,34載春秋見證了慶華文化基因的裂變生長。“煤都酒家”的重生不僅是個商業奇跡,更是中國民營企業精神傳承的范本。那些刻在創業初期的文化密碼——同甘共苦的團隊精神、精益求精的品質追求、造福社會的責任擔當,在時代浪潮中不斷煥發新機,傳承光大。

當春日的陽光透過落地窗灑在新鋪的朱紅地磚上,恍惚間又仿佛看見那個白襯衫沾滿泥點的青年創業者——現任中國慶華能源集團董事長霍慶華先生,產生無限的敬佩之情。這簇始于1991年的薪火,歷經34載風雨,終成燎原之勢。堅信在新時代的蒼穹下終將綻放出更加璀璨的光芒,讓中國慶華能源集團的企業文化不斷傳承,持續煥發蓬勃的生命力。

(來源:內蒙古慶華集團 袁俊霞)

 


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